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万博manbetx官网人才招聘


发表日期:2017-03-27 作者:院办公室
安徽大学是省部共建211学校,计算机科学与技术学院在国家重点学科、教育部重点实验室和教育部“互联网应用创新开放平台示范基地” 等国家级和省部级平台上,诚聘英才,共同见证我们的发展
我院2017年拟招聘博士毕业生10名,直接给教职。要求博士毕业专业或目前研究方向为以下五类:系统结构、网络工程、信息安全、软件工程和数字媒体。
我院为各类人才提供优厚的年薪,充足的科研条件经费支持,适宜的办公用房和实验室,具体待遇详见下表欢迎有意应聘我的海内外优秀人才投递简历,我们会及时与您联系。联系电话:+86-0551-63861991,邮箱rczp_ahu_cs@163.com
 
引进人才层类及待遇参考标准
层类
依托岗位
上岗对象
参考待遇
薪酬待遇
住房补贴
科研条件建设费
第一层类
一类特聘岗位
①中国科学院院士
②中国工程院院士;
③杰出人文社会科学家;
④“万人计划”杰出人才;
⑤外籍院士;
⑥海外学科领军人才。
基本工资 + 150~200万元/年
450万元
1000~5000万元
第二层类
二类特聘岗位
“千人计划”入选者 (长期项目)
基本工资 + 100~150万元/年
270万元
理工科:
500~2000万元;

人文社科:
100~200万元
①“万人计划”领军人才;
②“长江学者”特聘教授;
③国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;
④国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获得者(须二等奖及以上且排名第一);
⑤教育部人文社科成果奖一等奖获得者(排名第一);
⑥海外著名大学的教授或研究机构的研究员等。
基本工资 + 80~100万元/年
225万元
第三层类
三类特聘岗位
①“新世纪百千万工程”国家级人选;
②“万人计划”青年拔尖人才;
③“长江学者”青年学者;
④“青年千人计划”入选者;
⑤国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;
⑥中科院“百人计划”入选者;
⑦国家级教学名师获得者;
⑧国家自然科学基金重点项目、人文社会科学基金重大项目主持人;
⑨海外知名高校、科研机构副教授或相当职务等。
基本工资 + 40~70万元/年
150万元
理工科:
300~600万元;

人文社科:
50~100万元
第四层类
四类特聘岗位
①教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;
②海外知名高校、科研机构拥有正式教学科研职位的人才或优秀博士、博士后研究员人员等。
基本工资 + 20~30万元/年
75万元
理工科:
150~300万元;

人文社科:
30~60万元
安徽大学特聘教授
基本工资 + 15~20万元/年
60万元
理工科:
80~150万元;

人文社科:
20~40万元
第五层类
基本岗位
教授或享受教授职称待遇的人才
享受校内同等人员待遇
紧缺专业50万元;

一般专业45万元
理工科:
40~80万元;

人文社科:
15~30万元
预聘岗位
特任教授、特任研究员
年收入不低于25万元
不享受住房补贴
由聘用单位或课题组提供
第六层类
基本岗位
副教授或享受副教授职称待遇的人才
享受校内同等人员待遇
紧缺专业40万元;

一般专业35万元
理工科:
20~40万元;

人文社科:
8~15万元
预聘岗位
特任副教授、特任副研究员
年收入不低于18万元
不享受住房补贴
由聘用单位或课题组提供
第七层类
基本岗位
优秀博士
享受校内同类人员待遇
紧缺专业A类30万元;

  紧缺专业B类24万元;一般专业18万元
理工科类:
紧缺专业10万元,
一般专业8万元;

人文社科类:
紧缺专业6万元,
一般专业5万元
预聘岗位
师资博士后
年收入12~16万元
不享受住房补贴
由聘用单位或课题组提供
第八层类
基本岗位
一般博士毕业生
享受校内同等人员待遇
紧缺专业A类18万元;
紧缺专业B类15万元;
一般专业10万元
理工科6万元;
人文社科类4万元
备注:1.“参考待遇”中涉及的支持金额均指人民币,各层类人才来校待遇具体数额以安徽大学人事处解释为准;

      2.特殊人才,学校将采取“一人一议、一事一议”,相关待遇不受以上规定限制。